9月29日，有网友发帖称亚金配资，自己通过得力集团三轮面试后，在入职报到当天因为走路跛脚问题被辞退，引发关注和热议。
9月30日，得力集团发布致歉声明称，对此事高度重视，深表愧疚，郑重向这名员工致以诚挚歉意。
经得力集团调查，该员工反映的情况基本属实，集团执行总裁已第一时间向当事人致以最诚恳的道歉，指定总裁办主任直接与当事人沟通，并于今日上午飞往当事人所在地，期望代表公司当面致歉，真诚沟通亚金配资，倾听诉求，以务实的态度获得当事人的谅解。
得力集团表示，此次事件，暴露了公司在价值观践行与内部管理机制上存在不足，深感愧疚与自责。
为彻底纠正问题、改良文化亚金配资，公司将立即采取以下整改措施：
1、依规依纪问责涉事人员；
2、全面复盘人力资源管理全流程，清除任何可能存在的歧视性、隐性标准；
3、强化全员反歧视培训，重申公司核心价值观，完善管理制度，确保文化理念有效落地。
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